Профсоюз ЗАО "Форд Мотор Компании" подписал соглашение с администрацией завода о регламенте ведения дальнейших переговоров, рассказал Этманов. Согласно этому соглашению, стороны должны урегулировать все спорные вопросы до 1 февраля 2008 года. Кроме того, в соглашении особо оговаривается то, что к рабочим не будут применены дисциплинарные взыскания.
Алексей Этманов сообщил, что уже сейчас администрация готова удовлетворить некоторые требования рабочих: индексировать зарплаты в соответствии с уровнем инфляции, ввести доплаты за совмещение работ и за выслугу лет. Он выразил надежду, что в ходе переговоров будут достигнуты и более существенные результаты.
Прошедшую забастовку Этманов расценивает как победу. "Эта забастовка оказалась самой продолжительной за последние десять лет. Думаю, администрация должна пойти на уступки. Вряд ли она захочет получить весной новую стачку", - заявил он.
В связи с приостановлением забастовки, работа предприятия будет полностью восстановлена. С 17 декабря сборка автомобилей будет производиться в обычном режиме, то есть в три смены.
Напомним, бессрочная забастовка на "Форде" началась 20 ноября. В ней приняло участие около 750 человек. В ходе забастовки рабочие требовали установить базовый оклад для работников предприятия в размере семи прожиточных минимумов, ввести доплату за совмещение работ, установить пенсионные доплаты, доплаты за стаж, изменить распорядок рабочего дня и его длительность.
